记者梳理发现，《工作清单》提出开展七大核心行动，包含29条具体措施，旨在全方面提升居民消费能力和市场活力。

　　七大核心行动包括城镇和乡村居民增收、消费能力保障、消费升级换代、服务消费提质、消费品质提升、消费环境优化、国际消费升级。

　　此外，非常关注的落实休假政策中提到，落实年休假应休尽休和带薪休假政策，鼓励企业弹性调休，推广夫妻共享。试行4.5天弹性工作制，鼓励有条件的地区推行“周五下午与周末结合”的2.5天休假模式。

　　记者查询发现，江西、浙江、甘肃、安徽、江苏、河北、陕西等多个省份曾结合“促消费”政策，陆续出台过优化弹性休假制度、鼓励2.5天休假的意见。

　　2020年，河北省文化和旅游厅印发了《河北省文化和旅游产业恢复振兴指导意见》。意见提出，将鼓励推行周末2.5天弹性休假，做精“2.5天微度假”品牌，满足环京津周末、小长假微度假市场需求，建设游客“第二家园”。

　　2020年3月，浙江省也曾印发《浙江省人民政府办公厅关于提振消费促进经济稳定增长的实施建议》，鼓励实施一周4.5天弹性工作制，支持有条件的机关、社会团体、企业和事业单位落实带薪休假制度。

　　同年3月，江西发布《关于打好“组合拳”提振旅游消费的通知》中提到，二季度试行周末2.5天弹性作息：各地各单位要结合实际，优化工作安排，试行周末2.5天弹性作息，积极引导干部职员周末外出休闲度假。弹性作息减少的上班时间，通过延长其他工作日时长调剂补回。同时还提出了周五下午进景区门票半价的政策。

　　值得注意的是，上述各省市政策多为“鼓励性”文件，具体如何执行仍由用人单位自主决定。多个省市相关负责人也曾公开表示，弹性作息的要求是鼓励性和倡导性措施，鼓励即意味着并非强制性要求 ，也不是全省一刀切，各地各单位在严格遵守有关规定法律和不影响正常生产活动的前提下，可依据自己真实的情况自愿执行，具体的调休方式也是各单位决定。

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